2020年12月14日，格林生态雏鹰计划新员工入职欢迎仪式，在格林生态总部隆重举行，标志着格林生态“2020年度大学生雏鹰计划”圆满收官。

      格林生态是新华控股集团全资子公司，是集融投资建设、设计施工、项目管理为一体的全产业链综合平台，是集团重点打造的新兴产业之一。“雏鹰计划”是格林生态人才发展战略的长期计划，主要以与高校联合、定向筛选、专业培养的方式，选拔优秀应届毕业生，为格林生态未来发展储备管理干部和技术骨干，计划主要包括校园选拔、素质拓展、专业考核、文化培训及轮岗培训等多个阶段。雏鹰计划作为格林生态培养“生力军“的重要途径，是公司未来战略发展的重要支撑，是公司高质量发展的首要保障，本次活动受到集团和公司各级领导的高度重视。

      本期活动特别感谢安徽建筑大学、安徽农业大学、黄山学院等省内多所知名院校的支持和帮助，共有14所高校累计500余人提交简历参与本期雏鹰计划，经过层层选拔和考核，最终有20余人脱颖而出，将作为公司未来的管理干部和技术骨干重点培养。

▲安徽建筑大学招聘现场

▲公司总部面试现场

      活动之初，为了让大学生们顺利走上工作岗位、快速融入公司，公司开展了为期一周的素质拓展训练，同时聘请专业化老师进行现场授课，公司各事业部总经理、各专业技术总工亲自授课，从工作态度、方法、技能等方面进行全方位培训交流。 

▲素质拓展训练现场
 

▲公司领导授课现场
 

▲项目实操训练现场

      活动过程中，集团职能中心给予了大力支持，为本期雏鹰计划学员开办了一期新华大讲堂，并组织学员到集团总部参观学习，带领大家回顾新华控股集团30多年的发展历程和国民经济30年的发展过程，了解当前社会发展大势，进一步认识社会、认识自己，帮助学员在之后的工作中快速找到自己的定位。

 ▲集团总部参观学习现场
 

      活动最后，公司举行了隆重的表彰会暨入职欢迎仪式，集团领导与公司领导出席活动，并与学员们进行了亲切交谈。

      欢迎会上，学员代表表示，为期一周的训练学习虽然短暂，却受益终身。从最初离校的迷茫、彷徨、好奇，通过公司组织的一系列学习，对公司发展平台充满感激、对岗位认识更加清晰、对未来工作充满干劲、对个人成长与挑战充满信心，立志将自己所学所用应用到工作岗位中，为社会、为企业发展贡献力量、实现自我价值！

      会议最后，集团副总裁莫总代表公司全体员工对雏鹰学员的加入表示热烈欢迎，并对大家在活动过程中的表现和成绩表示了充分的肯定。随后，莫总向与会学员详细介绍了公司发展历史、行业地位以及未来发展规划，并对雏鹰学员入司后的生活和工作做了细致安排。最后，莫总殷切期望各位学员：一要学会微笑、迎接挑战，各位学员初步踏入社会，面对各种压力和困难，要始终保持“积极向上，健康阳光”的精神风貌；二要不忘初心、成就自我，希望各位学员不忘今天选择成为格林人的初心，传承企业文化，与格林共同成长；三要坚守品质、精益求精，不论在什么岗位上，都要坚守格林的品质理念，发扬匠心精神，追求精益求精，不断提升专业素养。

       多年来，格林生态始终将人才培养放在公司战略发展的首要位置，着力打造以人为本、人才强企、人才兴企的发展目标，为公司多元化发展、区域化发展提供人才保障。受今年疫情的严重影响，部分企业裁员、就业形势不容乐观，但格林生态依然克服重重困难，一如既往地实施人才培养计划，既承担了企业社会责任，又满足了公司人才战略发展的需要。未来，格林生态将开展不同阶段的人才培养计划，与雏鹰计划一并作为公司战略发展的长期计划深化开展，寻找更多愿与格林共同发展的同路人、共创事业的合伙人、共筑梦想的追梦人。

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